Door beantwoording van de onderstaande vragen breng je energiebronnen in kaart in jouw werk. Energiebronnen zijn aspecten die bijdragen om aan de eisen van jouw werk te voldoen, dan wel groei en ontwikkeling van jou als werknemer te stimuleren.
Hoe beleef je de volgende energiebronnen in je werk?
Zijn de volgende WERK energiebronnen aanwezig in je werk?
Zijn de volgende ORGANISATIE energiebronnen aanwezig in je werk?
Zijn de volgende GROEI/ONTWIKKEL energiebronnen aanwezig in je werk?
Door beantwoording van de onderstaande vragen breng je de stressbronnen in kaart in jouw werk. Stressbronnen zijn aspecten die niet bijdragen om aan de eisen van jouw werk te voldoen. Wil je voor de onderstaande stressbronnen aangeven in welke mate ze aanwezig zijn in jouw werk.
Hoe beleef je de volgende stressbronnen in je werk?
Zijn de volgende vormen van KWALITATIEVE belasting aanwezig in je werk?
Zijn de volgende vormen van ORGANISATIE belasting aanwezig in je werk?
Deze vragen gaan over het werk bij wijkteams Enschede:
In deze velden alleen cijfers invoeren.
Elk antwoord moet tussen -200 en 200 zijn
Deze vragen gaan over management & organisatie van wijkteams Enschede:
In deze velden alleen cijfers invoeren.
Elk antwoord moet tussen -200 en 200 zijn
In de afgelopen maand ....
In deze velden alleen cijfers invoeren.
Elk antwoord moet tussen -200 en 200 zijn
In de afgelopen maand had jouw werk ....
In deze velden alleen cijfers invoeren.
Elk antwoord moet tussen -200 en 200 zijn
Noem 1 ding wat volgens jou makkelijk te veranderen is, waardoor jouw werkplezier zou toenemen?
Wil je twee vragen beantwoorden over verzuim door werk?
Hoeveel dagen verzuimde je vorige maand door zaken die vooral met je werk te maken hebben (dus geen verzuim door griep)?
In dit veld mogen alleen cijfers ingevoerd worden.
Denk je dat het verzuim door je werk de komende maand minder, even veel of meer zal zijn dan de vorige maand?
Kies één van de volgende antwoorden